为做好员工心理健康教育工作，营造文明和谐的学习生活环境。4月25日下午，公司在至善楼509室召开2023年春季学期员工心理工作专题研判会，公司全体班主任、辅导员及学校心理咨询中心专职教师吕梦瑶参加会议。

会上，陈露喜对公司春季期员工心理健康教育工作的具体情况进行了汇报说明，并传达下一阶段员工心理工作。与会人员积极反馈各班存在的心理问题员工情况及工作难点，并分享开展班级心理健康工作的经验做法。吕梦瑶结合学院员工心理排查数据说明员工心理健康工作的重要性和紧迫性，希望教师们高度重视。她梳理心理问题产生的一些共性原因，现场解答班主任提出的工作困惑，并从心理专业角度提出经验建议。她指出，老员工心理健康教育具有特殊性，希望教师们注意工作的方法方法，因生而异，提升工作同理心，与员工建立自然、亲切的连接，有效提升心理育人实效。

参会人员就下一阶段的员工心理健康教育工作形势展开讨论，发表了意见和提出建议。