为帮助员工们增强自我认识，明确职业方向，以做好职业规划。11月18日上午，公司于公司东校区至善楼405教室举办全国老员工职业规划大赛院级选拔赛。比赛由公司辅导员李新东、罗盛男、黄信萍担任评委，由青年发展就业部负责人吴乐怡主持。

本次比赛分为成长赛道和就业赛道两个赛道，比赛环节分为主题阐述和评委提问评析两部分。赛上，选手们紧紧围绕自我认识、当前就业环境、职业计划与实施、调整与评估对自己制作的PPT开展条理清晰介绍。随后，三位评委分别对选手进行详细提问，并有针对性的给出指导意见，令选手们受益颇丰。

在比赛结果评选期间，李新东指出，可以借助测评来认识自己、了解自己，并结合自身兴趣爱好找准目标来做好职业规划、要去行动和实践，让自己在大学里获得需具备的能力。罗盛男补充道，同学们在个人展现能力和PPT制作方面仍需提高，在展示内容是要有轻重点，学会内容展示的取舍，有逻辑、有思路、有主题、有侧重。最后，辅导员黄信萍对同学们提出两点建议：一要树立自信，二要培养能力，在大学4年里，要做好自己的学业规划，另外她鼓动大家多去去参加活动，希望同学们积极主动去提升自我。

最终经过激烈角逐，比赛产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。