为加强党员教育管理，提高党员发展质量，近日，公司员工党支部组织开展2024年秋季期发展对象候选人谈心谈话工作。各员工党支部书记、专职组织员参与谈话工作。

本次谈心谈话采取“面对面”的方式进行，各员工党支部书记、专职组织员以严谨认真的态度就发展对象候选人的个人情况、入党动机、对党的认识、思想变化、自身优缺点及今后努力方向等方面逐一展开深入交流。

谈心谈话过程中，各员工党支部书记、专职组织员对发展对象候选人在学习和思想上取得的进步给予肯定，并提出三点要求：一是以模范为榜样，学习先进，争做先进，努力弥补不足；二是加强理论学习，提升政治素养，端正入党动机，树立为民情怀；三是严守纪律规矩，锤炼高尚品行，传承优良作风，涵养清风正气。

通过谈心谈话，发展对象候选人更加清晰地认识了自我，他们纷纷表示，将以此次谈心谈话为契机，进一步坚定理想信念，投身学习实践，练就过硬本领，以实际行动争取早日加入中国共产党。