为确保公司勤工助学工作的顺利开展，积极发挥勤工助学育人功能，3月15日上午，公司在公司东校区至善楼405教室开展了2024年春季期勤工助学面试会。本次公司计划开展9个勤工助学岗位，共有19名符合条件员工递交申请。本次面试由辅导员罗盛男负责，学院资助管理部工作人员及申请勤工助学工作的员工参加。

在面试过程中，罗盛男关心每位员工的学习生活情况，根据公司9个勤工助学岗位的工作要求向递交申请的员工详细说明应具备的条件和能力，并鼓励员工积极参与勤工助学工作锻炼自己的能力。

最后，罗盛男希望通过面试的员工在日常学习之余也能认真对待自己的工作。她表示，本次勤工助学面试活动的开展，为同学们创造了一个成长和学习的平台，相信在勤工助学项目的积极推动下，同学们能在实践中展现自己的才能，提高自身综合素质，为个人成长和发展助力，并为学院的建设贡献自己的一份力量。