为进一步研判员工心理健康状况，提升心理危机干预能力，4月25日下午，公司在公司东校区至善楼509会议室召开2024年春季期员工心理健康教育工作研判会。学校心理健康教育与咨询中心主任吕学巧、专任老师吕梦瑶受邀参加会议，公司全体辅导员以及班主任代表参会。本次会议由公司辅导员覃欢主持。

会上，覃欢针对开学以来学院心理健康教育工作开展情况进行详细汇报，围绕员工学习生活、情感行为、宿舍矛盾、学业压力、毕业就业等相关方面进行重点分析，对公司心理研判工作进行梳理，针对突出的问题开展研判交流提出解决措施。心理健康教育与咨询中心两位老师认真听取汇报后，深入分析公司当前员工心理健康问题的现状和趋势，随后，班主任们针对自身的实践经历提出困惑与疑问，两位老师逐一进行解答，并针对遇到的共性问题给予建议和反馈。

最后，吕学巧指出，学院一要加强心理健康教育宣传，提高员工对心理健康问题的认识和理解；二要加强心理咨询服务，为员工提供及时、有效的心理支持和帮助；三要加强心理健康教育团队队伍建设，提高教师的专业素养和服务能力。